Angebot: InTPG-0510

Wandel ohne Erschöpfung

Veränderungsmüdigkeit erkennen und wirksam begegnen

Das Onlineseminar bietet einen praxisorientierten Workshop, der Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützt, Veränderungsmüdigkeit (Change Fatigue) zu verstehen und wirksam zu begegnen. Ziel ist es, Energie, Resilienz und Sinn im Veränderungsprozess zu stärken und konkrete Handlungspläne für den Arbeitsalltag zu entwickeln.

Zielgruppe:

Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende, Teamleitende und Führungskräfte, die sich mit einer Flut an Änderungen konfrontiert sehen. Auch Mitarbeitende in Behörden und öffentlichen Einrichtungen haben unter dieser Last zu kämpfen. 

Inhalte:

  • Emotionale Phasen von Veränderung
  • Ursachen in der  freien Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung
  • Stärkung der Change-Resilienz
  • Kommunikation und Handlungsplanung
  • Phasenorientierter Umgang mit Change Fatigue
  • Praktische Tipps für Alltag und Organisation

Methoden:

  • Theoretische Inputs und Impulsvorträge
  • Selbstreflexion und Gruppenarbeit

Die Teilnehmenden erkennen ihre individuellen Erschöpfungsmuster und verstehen die Hintergründe der sogenannten Veränderungsmüdigkeit (Change Fatigue). Sie erlernen praxisnahe Methoden und Tools, um aktiv mit Stress, Erwartungen und Kommunikation im Wandel umzugehen. Dadurch sind sie in der Lage, Veränderungen gestärkt zu gestalten und nachhaltige Lösungsstrategien für ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.

Angebotsdetails im Überblick

  • Dauer: 10:00 bis 14:00 Uhr

  • Ort: Online

  • Kosten: 145€

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